福祉・介護職員処遇改善臨時特例給付金に関するお知らせ
ハンディ介護従業員の皆さまへお知らせです。
令和６年２月からの福祉・介護職員処遇改善臨時特例給付金について、次のように賃金改善を
実施致しました。
㈱ハンディ介護センター
〇期間：令和６年２月～令和６年５月
〇賃金改善を行う給与の種類
１・基本給 ２・処遇改善手当 ３・賞与（処遇改善
〇賃金改善計画
①交付金見込額398,228円 ②賃金改善見込額690,800円
〇取組内容
常勤社員の処遇改善手当を引き上げる
（引上げ幅は、年齢、資格、経験、技能、勤務成績等を考慮して各人ごとに決定）
非常勤社員の時給単価を一律に引き上げる
非常勤社員の2月、3月分の改善額は4月分の給与に一時金として加算して支払う
ただし常勤社員は2月から実施済
・常勤社員 月額1万円～2万円（処遇改善手当）
・非常勤社員の時給
パート及び登録ヘルパー（70歳未満）時給100円
パート及び登録ヘルパー（70歳以上）時給50円
㈱ハンディ介護センターⅡ
〇期間：令和６年２月～令和６年５月
〇賃金改善を行う給与の種類
〇基本給 〇処遇改善手当 〇賞与
〇賃金改善計画
①交付金見込額56,008円 ②賃金改善見込額79,200円
〇取組内容
常勤社員の処遇改善手当を引き上げる
非常勤社員（パート及び登録ヘルパー）の時給単価を引き上げる
非常勤社員の2月、3月分の改善額は4月分の給与に一時金として加算して支払う
ただし常勤社員は2月から支払い実施済
・常勤社員 月額1万円（処遇改善手当）
・非常勤社員の時給
パート及び登録ヘルパー（70歳未満）時給100円
パート及び登録ヘルパー（70歳以上）時給50円
